Exploring the future of inclusive business in Africa

国連開発計画UNDPセミナーに参加させていただきました。

日本ではインクルーシブビジネスというよりもBOPビジネスと呼ばれる事が多くなりました。

開発途上国の低所得者層と共に事業を実施し、その従業員のみならず販売先・取引相手もBOPを含むというビジネスモデルである。

インクルーシブビジネスを考える時に最も注意しなくてはならないのは富の共創であると考えられる。

現地には現地の経済活動がある。それが如何に稚拙なものであっても、それに依って生活している人々がいる以上は、邪魔をすべきではないという考えである。

インフォーマルセクターとどのように対峙するか。

迎え入れてもらうような意義が必要であるはずである。

インクルーシブビジネスは、嘗ての「安かろう悪かろう」という廉価品の販売を目的としたビジネスモデルは既に成り立たない。

多くの知り合いにも再会する事ができた。

主催されたUNDPの方々、支援されている外務省の方々お疲れさまでした。

Trend of the suit

コンサルタントという仕事上トレンドはキャッチしておく必要がある。

そのために、スーツは買い替えて変化を押さえておくようにしている。

最近流行のスーパースリムなスーツははっきり言って嫌いである。

しかしながらトライだけはしている。

似合うとは思えないが。

更に今年はスリーピースのスーツがトレンドである。

これははっきり言って困った。

スーパースリムの３Pははっきりっていじめである。

人生でベストはきた事がない。

ビジネスマナーとしてはOKのはずだが、未だに３Pに関しては人の目が気になってしまう。

若干の細身程度にして、取りあえず３Pを仕入れた。

着る機会があるかは何となく不安である。