福利厚生について

  • 2018年02月07日

大企業ならば充実しているのでしょうが、中傷零細企業にとっては福利厚生にまで手が回らないのではないでしょうか？

カーボンフリーコンサルティングも充実しているとは言えないと思います。

それでもできる範囲で制度化していることがあります。

例えば、全員に人間ドッグを会社負担で受けていただいています。

もちろん全額負担です。

出張も多く過酷な仕事ですので体がとにかく大切だと認識しているからです。

同じく、フィットネスクラブも7年以上法人会員に加入しています。

スポーツ好きが集まった会社ですし、グループ会社はフィットネス事業を営んでいるのでこれは当然のことだと思います。

多くのスタッフが利用されています。

宿泊施設を保有することはできないので、ハマフレンドに加盟しています。

これは横浜市の企業が対象の制度なのですが、ホテルや旅館に安く泊まれるだけでなく、冠婚葬祭時にお祝い金や弔慰金が支給されます。

社員旅行なども実施できれば良いのですが、スタッフのスケジュールがあったためしがありません。