気候変動に対する企業の2つのアプローチ「緩和」と「適応」
- 2026年07月24日
猛暑をはじめとする気候変動リスクから企業を守り、持続可能な成長を遂げるためには、どのように行動すべきでしょうか？現在、世界中の企業に求められているのが「緩和（Mitigation）」と「適応（Adaptation）」という2つのアプローチです。
- 緩和（温室効果ガスの削減）
これ以上の温暖化を食い止めるための根本的な対策です。
自社のCO2排出量の可視化（Scope1, 2, 3の算定）
再生可能エネルギーの導入
省エネ設備の導入や事業プロセスの脱炭素化
- 適応（すでに起きている変化への対応）
避けられない猛暑や気象災害に対する防御策です。
猛暑を前提としたBCP（事業継続計画）の策定
従業員の熱中症対策と柔軟な働き方の導入
サプライチェーンの多重化・見直し
これからの企業は、自社の排出を減らす「緩和」で社会的責任を果たしつつ、猛暑から従業員と事業を守る「適応」を進める必要があります。GX（グリーントランスフォーメーション）は、まさにこの両輪を回す経営戦略です。
